华德福的工商管理学士学位提供了一个全面的背景功能业务领域, 包括会计, 管理, 和市场营销. 工商管理专业的学生可以选择专攻管理学或人力资源管理，选择其中一个重点领域. 学生也可以选择兼收并蓄的专业选修课作为替代浓度.
人力资源管理专业
华德福的人力资源管理专业是一个以能力为基础的课程，以人力资源管理协会(SHRM)确定的关键能力为基础。. 课程集中包括人力资源管理的基础课程, 此外，学生还可以灵活地选择另外四门课程, 每个都反映了人力资源管理机构确定的关键能力. 人力资源管理专业专为当前或有抱负的人力资源专业人士或其他对人员和人才管理有特殊兴趣的管理专业人士而设计.
估计完成这个学士学位课程的时间是四年全日制入学.
本课程只在网上提供.
B.A./B.S. 学位要求
- 完成核心课程和专业课程，共120学分
- 本专业所有课程成绩均达到C或以上，如适用，还需在专业集中取得C或以上成绩。
- 2.在华尔道夫完成的工作的累计平均绩点为00
- 至少36个高级学分
查看完整的列表 核心需求 对于这个项目.
| 需求 | 学分 |
|---|---|
| 主要的需求 | 60 |
| 主修课程 | 36 |
| 浓度 | 15 |
| 剩余专业选修课 | 9 |
| 核心需求 | 60 |
| 总计: | 120 |
| 前缀 | 数量 | 课程 | 学分 |
|---|---|---|---|
| 从下面的列表中选择四门课程: | |||
| 公共汽车 | 3900 | 就业与劳动法 | 3 |
| 公共汽车 | 4601 | 招聘及人员编制 | 3 |
| 公共汽车 | 4680 | 人力资源开发 | 3 |
| 公共汽车 | 4700 | 薪酬及福利 | 3 |
| 公共汽车 | 4750 | 人力资源管理策略和新问题 | 3 |
| 总学时: | 15 | ||
*本课程旨在加强公共汽车 3352:人力资源管理, 本专业必修课程.